龙城区委老干部局2022年度部门决算
发布日期:2023-06-09 信息来源:龙城区财政局
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第一部分    龙城区委老干部局部门概况

一、 主要职责

二、 部门决算单位构成

第二部分    2022年度龙城区委老干部局部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、财政拨款支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

五、其他重要事项的情况说明

第三部分    名词解释

第四部分    龙城区委老干部局2022年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第五部分    附件


第一部分 部门概况

 

一、主要职责

(一)贯彻落实中央、省、市有关老干部工作的方针政策,落实好老干部政治、生活待遇,进一步完善离休费、医药费、财政支持三个保障机制。

(二)制订和参与制订我区老干部工作有关政策、规定。

(三)对全区老干部工作中出现的新情况、新问题进行调查研究,并提出相应的对策和措施,为区委、区政府决策提供依据。

(四)做好离退休干部来信来访工作,定期组织老干部参观经济建设和社会事业建设。

(五)做好易地安置离休干部工作,落实相关待遇。

(六)负责重大节日走访慰问老干部工作;及时看望生病住院老干部及做好困难老干部、老干部遗属的帮扶工作。

(七)协调指导有关部门做好病故离休干部的治丧工作。

(八)做好离休干部信息统计和维护工作。

(九)抓好老干部党支部建设;组织引导老干部在四个文明建设中发挥作用。

(十)加强老干部活动室管理和服务工作,组织开展各项活动。

(十一)组织实施对老干部工作人员的培训,逐步实现老干部工作规范化、制度化。

(十二)完成上级组织和领导交办的其它各项任务。

 

二、部门决算单位构成

纳入龙城区委老干部局2022年部门决算编制范围的二级预算单位包括:

无二级预算单位
第二部分 2022年度部门决算情况说明

 

一、收入支出决算总体情况说明

(一)收入总计108.71万元,包括:

1.财政拨款收入108.71万元,占收入总计的100%。其中:一般公共预算财政拨款收入108.71万元,政府性基金收入0万元,国有资本经营预算财政拨款收入0万元。

2.上级补助收入0万元,占收入总计的0%。

3.事业收入0万元,占收入总计的0%。

4.经营收入0万元,占收入总计的0%。

5.附属单位上缴收入0万元,占收入总计的0%。

6.其他收入0万元,占收入总计的0%。

7.使用非财政拨款结余0万元,占收入总计的0%。

8.上年结转和结余0万元,占收入总计的0%。

与上年相比,今年收入减少11.77万元,降低9.77%,主要原因:一般公共服务支出减少。

(二)支出总计108.71万元,包括:

1.基本支出108.71万元,占支出总计的100%。主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,其中:工资福利支出22.35万元,对个人和家庭的补助支出75.63万元,商品和服务支出10.73万元。

2.项目支出0万元,占支出总计的0%。

3.上缴上级支出0万元,占支出总计的0%。

4.经营支出0万元,占支出总计的0%。

5.对附属单位补助支出0万元,占支出总计的0%。

与上年相比,今年支出减少11.77万元,降低9.77%,主要原因:一般公共服务支出减少。

(三)年末结转和结余0万元。

二、财政拨款支出决算情况说明

(一)总体情况。

2022年度财政拨款支出108.71万元,其中:基本支出108.71万元,项目支出0万元。与上年相比,财政拨款支出减少11.77万元,降低9.77%,主要原因:一般公共服务支出减少.与年初预算相比,2022年度财政拨款支出完成年初预算的100%,其中:基本支出完成年初预算的100%,项目完成年初预算的100%。

(二)一般公共预算财政拨款支出情况。

2022年度一般公共预算财政拨款支出108.71万元,按支出功能分类科目分,包括:一般公共服务支出101.75万元,占93.6%;社会保障和就业支出3.96万元,占3.64%;卫生健康支出1.2万元,占1.1%;住房保障支出1.8万元,占1.66%。

1.一般公共服务支出101.75万元,具体包括:

1)一般公共服务支出(类)财政事务(款)行政运行(项)101.75万元,主要是工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助等支出,完成年初预算的100%。

2.社会保障和就业支出3.96万元,具体包括:

1)归口管理的行政单位离退休2.11万元,主要是离休费、退休费等支出,完成年初预算的100%。

2)机关事业单位基本养老保险缴费1.85万元,主要是机关事业单位基本养老保险缴费支出,完成年初预算的100%。

3.卫生健康支出1.2万元,具体包括:

行政事业单位医疗1.2万元,主要是行政事业单位医疗支出,完成年初预算的100%。

4.住房保障支出1.8万元,具体包括:

住房公积金1.8万元,主要是住房公积金支出,完成年初预算的100%。

(三)政府性基金预算财政拨款支出情况。

2022年度政府性基金预算财政拨款支出0万元

(四)国有资本经营预算财政拨款支出情况。

2022年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出0万元,完成全年预算的100%,决算数小于(大于)全年预算数的主要原因是严格按照财政指标进行支出。其中:因公出国(境)费0万元,公务接待费0万元,公务用车购置及运行维护费0万元。

1.因公出国(境)费0万元,占“三公”经费支出的0%。完成全年预算的XX%,决算数小于(大于)全年预算数的主要原因是XX2022年参加出国(境)团组0个,累计0人次,主要为参加0团等。2022年因公出国(境)费与上年持平,主要是无因公出国(境)费。

2.公务接待费0.00万元,占“三公”经费支出的0%。完成全年预算的100%,决算数等于全年预算数的主要原因是无公务接待费。2022年国内公务接待累计0批次、0人、0.00万元。其中外事接待累计0批次、0人、0.00万元0。2022年公务接待费与上年持平,主要是无公务接待费。

3. 公务用车购置及运行费0万元,占“三公”经费支出的0%。完成全年预算的100%,决算数等于全年预算数的主要原因是无公务用车购置及运行费。比上年持平,主要原因是无公务用车购置及运行费。

其中:公务用车购置费0.00万元,当年购置公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元,,截至年末使用一般公共预算财政拨款开支运行维护费公务用车保有量0辆。

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出108.71万元,其中:人员经费97.98万元,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、奖励金、住房公积金、采暖补贴、其他对个人和家庭补助的支出;日常公用经费10.73万元,主要包括办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新。

五、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况。

2022年机关运行经费支出10.73万元(与部门决算中行政单位和参照公务员法管理事业单位财政拨款基本支出中公用经费之和一致),比上年减少1.45万元,降低11.9%,主要原因是办公费、印刷费、维修(护)费等的减少。

(二)政府采购支出情况。

2022年政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元,政府采购工程支出0万元,政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占中小企业采购支出总额的0%;货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%;工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%;服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。

(三)国有资产占用情况。

截至2022年12月31日,共有车辆0辆,其中:副省级以上领导干部用车0辆,主要领导干部用车0辆,机要通信用车0辆,应急保障用车0辆,执法执勤用车0辆特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆其他用车0辆;单价100万元(含)以上设备(不含车辆)0台(套)。

(四)预算绩效情况。

1.绩效评价工作开展情况。

根据预算绩效管理要求,本部门组织对2022年度预算项目支出全面开展绩效自评,共涉及预算支出项目0个(其中:一般公共预算项目0个,政府性基金预算项目0个,国有资本经营预算项目0个),涉及资金0万元(其中:一般公共预算资金0万元,政府性基金预算资金0万元,国有资本经营预算资金0万元),自评覆盖率(开展绩效自评的项目数/年初批复绩效目标的项目数*100%)达到100%,自评平均分(开展绩效自评的项目分数总和/开展绩效自评的项目数)100分。

组织对单位开展整体绩效自评,涉及资金18.91万元,自评平均分100分。《部门(单位)整体绩效自评表》见附件。

本部门组织对“部门预算基本支出公用经费”、“部门预算基本支出人员经费”等2 个项目开展了部门评价,涉及资金18.91万元(其中:一般公共预算资金18.91万元,政府性基金预算资金0万元,国有资本经营预算资金0万元)。从评价情况来看,本单位整体项目完成很好,完成率100%

2.项目绩效自评结果。

本部门在2022年度省直部门决算中反映0个项目绩效自评结果。

1)0项目自评综述:根据年初设定的绩效目标,项目自评得分0分。项目全年预算数为0万元,执行数为0万元,完成预算的0%。

3.部门评价结果。

龙城区委老干部局2022年度年初预算收入18.91万元,预算支出18.91万元,保障了老干部局工作有效开展,全年完成率达100%。

 

4.财政评价结果。

 

龙城区委老干部局2022年度年初预算收入18.91万元,预算支出18.91万元,保障了老干部局工作有效开展,全年完成率达100%



第三部分 名词解释

 

1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.上级补助收入:指单位从主管部门和上级单位取得的非财政性补助收入。

3.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

4.经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

5.附属单位上缴收入:指单位附属的独立核算单位按照规定上缴的收入。

6.其他收入:指除上述“财政拨款收入”、 “上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。

7.使用非财政拨款结余:指事业单位按照预算管理要求使用非财政拨款结余弥补收支差额的金额。

8.上年结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

9.基本支出:指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

10.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

11.上缴上级支出:指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。

12.经营支出:指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

13.对附属单位补助支出:指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

14.“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

15.机关运行经费:指为保障行政单位和参照公务员法管理的事业单位运行,使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

16.一般公共服务(类)财政事务(款)行政运行(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出

17.一般公共服务(类)财政事务(款)一般行政管理事务(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他项目支出。

18.一般公共服务(类)财政事务(款)预算改革业务(项):反映财政部门用于预算改革方面的支出。

19.一般公共服务(类)财政事务(款)财政国库业务(项):

反映财政部门用于财政国库集中收付业务方面的支出。

20.一般公共服务(类)财政事务(款)信息化建设支出(项):反映财政部门用于“金财工程”等信息化建设方面的支出。

21.一般公共服务(类)财政事务(款)事业运行(项):反映事业单位的基本支出,不包括行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)后勤服务中心、医务室等附属事业单位。

22.一般公共服务(类)财政事务(款)其他财政事务支出(项):反映除上述项目以外其他财政事务方面的支出。

23.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)归口管理的行政单位离退休(项):反映实行归口管理的行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)开支的离退休经费。

24.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)事业单位离退休(项):反映实行归口管理的事业单位开支的离退休经费。

25.社会保障和就业(类)抚恤(款)死亡抚恤(项):反映按规定用于烈士和牺牲、病故人员家属的一次性和定期抚恤金以及丧葬补助费。

26.社会保障和就业(类)抚恤(款)伤残抚恤(项):反映按规定用于伤残人员的抚恤金和按规定开支的各种伤残补助费。

27.医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项):反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

28. 医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项):反映财政部门集中安排的事业单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。

29.节能环保支出(类)污染防治(款)水体(项):反映政府在排水、污水处理、水污染防治、湖库生态环境保护、水源地保护、国土江河综合整治、河流治理与保护、地下水修复与保护等方面的支出。

30.农林水事务(类)农业(款)其他农业支出(项):反映其他用于农业方面的支出。

31.交通运输(类)成品油价格改革对交通运输的补贴(款)成品油价格改革补贴其他支出(项):反映成品油价格改革财政补贴对其他方面的支出。

32.资源勘探信息等支出(类)工业和信息产业监管(款)其他工业和信息产业监管支出(项):反映其他用于工业和信息产业监管方面的支出。

33.援助其他地区支出(类)其他支出(款)其他(项):反映援助其他地区资金中的其他支出。

34. 国土海洋气象等支出(类)国土资源事务(款)其他国土资源事务支出(项):反映其他用于国土资源事务方面的支出。

35.住房保障(类)住房改革(款)住房公积金(项):反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金


 

 

 

 

 

 

 

第四部分 2022年度部门决算表


 

 

 

 

 

 

 

 

第五部分   附件

部门(单位)整体绩效自评表
2022年度)

部门(单位)名称

011001中共朝阳市龙城区委员会老干部局本级-211303000

部门年初预算收入金额(万元)

18.91

部门年初预算支出金额(万元)

18.91

年度主要任务

对应项目

项目下达金额(万元)

项目执行金额(万元)

项目执行率

分值

得分

部门预算基本支出人员经费

23.78

23.77

100.00%

20

20

部门预算基本支出公用经费

2.09

2.08

100.00%

20

20

年度目标

年初总体目标

全年完成情况

1.做好全区离退休老干部工作。2.开展“夕阳红”老干部活动。3.解决离退休老干部待遇问题。

已完成

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

运算符号

指标值

度量单位

全年完成值

完成程度

分值

得分

偏差原因分析

改进措施

经费保障原因分析

制度保障原因分析

人员保障原因分析

硬件条件保障原因分析

其他原因分析

履职效能

重点工作履行情况

重点工作办结率

=

100

%

100

1

3.5

3.5

 

 

 

 

 

 

整体工作完成情况

总体工作完成率

=

100

%

100

1

3.3

3.3

 

 

 

 

 

 

工作质量达标率

=

100

%

100

1

3.3

3.3

 

 

 

 

 

 

工作完成及时率

=

100

%

100

1

3.3

3.3

 

 

 

 

 

 

基础管理

依法行政能力

 

管理规范

 

全部或基本达成预期指标100%-80%(含)

1

3.3

3.3

 

 

 

 

 

 

综合管理水平

 

管理规范

 

全部或基本达成预期指标100%-80%(含)

1

3.3

3.3

 

 

 

 

 

 

预算执行

预算执行效率

结转结余变动率

<=

0

%

0

1

1.6

1.6

 

 

 

 

 

 

预算执行率

=

100

%

100

1

1.6

1.6

 

 

 

 

 

 

预算调整率

<=

5

%

5

1

1.8

1.8

 

 

 

 

 

 

管理效率

预算编制管理

预算绩效目标覆盖率

=

100

%

100

1

0.7

0.7

 

 

 

 

 

 

预算监督管理

预决算公开情况

 

全部公开

 

全部或基本达成预期指标100%-80%(含)

1

0.7

0.7

 

 

 

 

 

 

预算收支管理

预算收入管理规范性

 

管理规范

 

全部或基本达成预期指标100%-80%(含)

1

0.7

0.7

 

 

 

 

 

 

预算支出管理规范性

 

管理规范

 

全部或基本达成预期指标100%-80%(含)

1

0.8

0.8

 

 

 

 

 

 

财务管理

内控制度有效性

 

制度有效

 

全部或基本达成预期指标100%-80%(含)

1

0.7

0.7

 

 

 

 

 

 

资产管理

固定资产利用率

=

100

%

100

1

0.7

0.7

 

 

 

 

 

 

业务管理

政府采购管理违法违规行为发生次数

=

0

0

1

0.7

0.7

 

 

 

 

 

 

运行成本

成本控制成效

“三公”经费变动率

<=

0

%

0

1

2.5

2.5

 

 

 

 

 

 

在职人员控制率

<=

100

%

100

1

2.5

2.5

 

 

 

 

 

 

社会效应

政治效益

有利于密切党同人民群众的关系

 

关爱干部

 

全部或基本达成预期指标100%-80%(含)

1

10

10

 

 

 

 

 

 

服务对象满意度

老干部满意度

>=

100

%

100

1

10

10

 

 

 

 

 

 

可持续性

体制机制改革

服务机制改革

 

亲情服务

 

全部或基本达成预期指标100%-80%(含)

1

5

5

 

 

 

 

 

 

总评价得分

100.00

中共辽宁省朝阳市龙城区委员会老干部局.xlsx