年初以来，龙城区人力资源和社会保障事务服务中心聚焦企业用工引才、政策需求等要素保障，全面融入职能，全方位、多层次开展系列服务举措，释放政策红利，传导政府支持，多措并举稳就业促增收，促进民营经济高质量发展，助力企业跑出发展“加速度”。

　　“春风送岗”行动，线上线下双驱招聘。为破解民营企业“用工荒”，该中心搭建“云端+线下”双轨平台，积极开展“送政策、送岗位、送服务”、就业援助月、“春风行动”等活动，承办以“小而美”为核心目标的辽宁省“精准就业·携手同行”小型招聘会，以智能科技助力人岗精准对接。在“点对点”服务活动中，护送长川制靴240余名员工回家过大年，同时开启12名辖区劳动力的返岗复工之旅。目前，通过多种形式搭建对接平台，开展线下招聘会15场，微信公众号发布招聘信息及抖音直播带岗50期，帮助民营企业招聘上岗人员500余人。

　　“护航稳岗”服务，入企问需解难题。针对民营企业痛点，开展“一线工作法”，分管负责人带队深入辖区加华电子、微电子、宇航电子、希波食品、人民康泰等重点企业现场办公，为企业送政策、送岗位、送服务，同步开展“‘上门兴企·精细服务’人社干部进企业”活动，“一对一”为企业解决面临的困难。服务中，现场解答问题100多个，同时，建立“问题闭环”解决机制，为企业提供政策、用工等“一站式”支持。

　　“招贤聚能”行动，助企揽才拓新局。为积极响应企业对高素质人才的迫切需求，龙城区人力资源和社会保障事务服务中心对接沈阳航空航天大学和沈阳建筑大学师生28人参观博艾格公司等辖区民营企业；走入朝阳师范学院、朝阳工程技术学校、朝阳市财经学校，与其达成长期合作。通过政府、院校和企业的协同发力，全力护航高校毕业生等青年走出校园象牙塔，步入企业大舞台，为辖区企业注入强劲动能。

　　民营企业是经济发展和稳就业的关键力量，精准服务企业是顺应发展需求、回应企业期盼的重要举措。下一步，龙城区人力资源和社会保障事务服务中心将继续创新服务模式，开展更多符合企业与求职者需求的特色服务，持续深化与民营企业和高校的合作，不断拓宽服务领域，提升服务质量，为民营企业发展提供更有力的支持，持续推动龙城经济社会高质量发展。