近年来，龙城区坚持以人才工作为引领，系统谋划，多措并举，精准推动教育、科技协同发力，使人才力量与科教资源优势互补、有机融合，实现一体化发展，促进成果转化、赋能产业振兴，取得明显的阶段性成效。

　　强化智力引领，赋能产业规划布局。高度重视高端智力资源在产业战略规划中的核心引领作用，充分发挥域内外博士、工程师等高层次人才专业优势，积极对接院士资源，邀请周忠和等4名院士来龙城交流指导，为区域产业发展精准把脉、科学导航，与东北财经大学等10家高校签订战略合作协议，院士合作实现“从无到有”新突破，人才关键变量促进经济社会高质量发展成效凸显。

　　建强企业平台，赋能产业优化升级。强化企业创新平台主阵地作用，通过升级平台能级、深化产学研融合、激发人才创新效能，显著提升产业竞争力。截至目前，全区拥有省级企业技术中心21个，域外“人才飞地”平台4个，成功推动高新区“省级区域性博士后创新实践基地”和微电子“省级博士后创新实践基地”一次性申报获批，成为本年度全市唯一获批的两个高层次人才创新实践平台，为促进产业振兴奠定了坚实的科技人才基础。

　　加速成果转化，赋能产业发展壮大。聚焦重点产业集群和重大项目，强化重点企业与高校院所合作，构建成果转化服务体系，依托全省唯一一家、龙城区试点运营的“朝阳龙城知识产权运营中心”，举办“全市知识产权转化运用交流大会”，建立“企业需求库”和“高校成果库”双向匹配机制，推动微电子科技与北京工业大学“二极管设计制造及技术开发”、朝阳创亦达与沈阳工业大学“VR景区导游系统”等19项成果转化，签订技术合同20个、成交额达0.9亿元。

　　深化协同育人，赋能产业提质增效。积极构建产教融合新生态，深入推进校地企合作，协同开展“沈阳理工大学博士人才”“北京大学海外人才”研学实践活动，建立“赤峰学院·朝阳市龙城区人才工作站”，分别在辽宁博艾格电子科技有限公司、辽宁人民康泰大药房连锁有限公司、辽宁隆运环保科技股份有限公司等重点企业建立高校实践实训基地，实现人才培育与企业发展的双向赋能。