近日，龙城区召开区属国有企业经营管理座谈会，听取相关负责人的工作汇报，探索国企改革发展思路,深入交流意见，研讨国有企业经营管理的新思路、新方向，推动区属国企进一步全面深化改革、提质增效，为区域经济高质量发展贡献更大力量。　　

　　会议要求，要深刻把握新时代国企改革发展的战略定位，立足区域发展实际，锚定主责主业，把企业发展融入全区发展大局，以高效经营管理激活内生动力。要清醒认识当前面临的机遇与挑战，既要看到政策利好的有利条件，也要直面转型发展的现实课题，以系统思维谋划经营方向，让国有企业在服务区域战略中展现更大担当。

　　会议强调，要强化创新驱动，大力推进管理创新和商业模式创新，持续培育发展新动能、提升核心竞争力。要聚焦核心业务，持续提升市场化经营水平和价值创造能力，增强在市场竞争中的发展韧性与比较优势。要健全完善机制，深化选人用人、经营机制等内部改革，充分激发企业内生动力与活力。要筑牢风险底线，构建覆盖全流程、各领域的风险防控体系，确保持续稳健运营。要加强与金融机构的深度合作，拓宽融资渠道，优化金融供给，探索有效路径，形成政企银协同发力的良好格局。要坚持和完善符合龙城实际的特色企业制度，厘清组织架构权责边界，提升治理效能。要建强骨干人才队伍，着力培育政治强、懂专业、善经营、敢担当的专业人才梯队。要积极开展改革试点工作，选取有基础、有潜力的领域和企业先行先试，以试点突破探索路径、积累经验，为全面提升区属国企经营管理水平提供实践支撑。要强化协同联动，各相关职能部门要切实履行政策引导、服务保障和有效监管职责，凝聚推动国企健康发展的强大合力。要狠抓落实、务求实效，各企业负责人要勇于挑重担、主动谋突破，推动国有企业在全区经济社会发展中扛起更重责任、展现更大作为、作出更大贡献。