您现在的位置:首页 > 要闻动态>通知公告
2025年龙城区职工职业技能大赛暨全区工程师技艺创新大赛方案
发布日期:2025-08-15 信息来源:朝阳市龙城区人力资源和社会保障事务服务中心
浏览:

  一、指导思想

  本次大赛,旨在弘扬工匠精神,激发工程师群体的创新活力,提升职工的技术水平和创新意识,为企业的长远发展储备人才,助力全区实现振兴发展。

  二、大赛基本信息

  (一)大赛主题

  “匠心筑梦,智汇龙城”

  (二)大赛时间

  2025年9月17日

  (三)大赛地点

  朝阳高新技术产业开发区工人文化宫四楼会议室(龙城区钢铁大街1号,朝阳市第十三中学西侧,西大营子集北侧)

  三、大赛组织

  大赛由区总工会、区委组织部(区委人才办)、区人社局主办,区人社中心承办,区工业和信息化局(科技局)、朝阳工程技术学校、朝阳市企业联合会、龙城区各参赛企业协办。

  大赛成立组委会,负责统筹决策部署推动赛事各项工作。组委会主任由区委组织部(区委人才办)、区总工会、区人社局、区人社中心相关负责同志担任,区人社中心各股室股长为组委会成员。组委会办公室设在龙城区技工学校,承担组委会日常工作,并下设综合协调组、技术赛务组、新闻宣传组、现场活动组、安全保障组。

  四、赛项工种与比赛方式

  创新成果展示:各企业以近5年内的创业创新成果进行展示。参赛团队或个人通过展示产品,向评委和观众介绍创业创新项目的理念、功能、技术、市场前景、商业模式等方面。若产品无法带到比赛现场,可通过视频、PPT 进行演示,成果展示15分钟,项目展示结束后,参赛团队需回答评委提问,进一步阐述项目细节和优势,答辩时间5分钟。

  五、大赛实施

  参赛人员为企业内从事电子、电气类、装备制造类、橡胶制品、化工类、新能源产业类、冶金类相关工作的工程师团体或个人。参赛人员需具备较高学历和专业技术知识,主要负责产品研发、设计、技术改进、项目管理等工作。

  各参赛团体、个人需提前完成报名工作,报名截止时间2025年9月10日之前,逾期将不再受理。报名时需提供本次参赛人员身份证复印件、专业资格证书复印件、填写个人附件1或团体附件2,并加盖企业公章,纸质版和电子版各一份,经审核批准后方可获得参赛资格。

  大赛报名联系人:史丽娜 18009835710、李炅昊15114213579,报名地址:龙城区政务服务大厅(龙城区人

  社中心)四楼410房间。

  六、大赛奖励

  (一)资金奖励

  大赛前3名选手可获得资金奖励,第一名奖励1000元奖金、第二名奖励800元奖金、第三名奖励500元奖金。

  (二)颁发奖金和荣誉证书

  大赛前3名选手,由组委会颁发荣誉证书及奖金;其他参赛选手颁发参赛证书。为大赛组织工作作出突出贡献的单位,将被授予“突出贡献奖”;积极组织参赛、开展赛前选拔集训且赛中未发生违规违纪行为的参赛代表团,将被授予“优秀组织奖”。

  (三)评分标准

  创新创意(权重30%)

  创新意识(12分):体现原始创意、创新和团队成员创新精神、创新能力。

  创新成效(18分):在要素整合、新技术应用、工艺流程改进等方面具有原创性,侧重加工工艺创新、实用技术创新等。

  应用价值(权重30%)

  技术先进性(9分):体现所属行业新标准、新技术、新场景应用,积极应用前沿技术数字化技术,技术选择恰当。

  实用性(8分):解决方案可直接应用于实践,有效解决生产、生活中的实际问题,契合产业转型升级、区域经济社会发展等国家战略需求。

  经济性(7分):资源利用合理,体现高效益、高质量。

  可持续性(6分):具有良好环保意识,绿色低碳,符合产业未来发展方向。

  技能水平(权重20%)

  技能熟练度(10分):知识技术应用和软硬件等工具使用熟练,操作流畅,运用精准,任务进度控制和时间利用合理。

  任务难易度(10分):工作任务完整,突出关键技术,具有一定挑战性,需要较高技能操作水平和解决复杂问题的综合能力。

  职业素养(权重20%)

  职业道德与行为规范(4分):诚信守法,尊重知识产权,遵守职业伦理,展现良好职业风貌。

  工匠精神(4分):注重细节,精益求精,追求卓越,体现管理意识和质量意识。

  安全意识(4分):严格遵守安全规范,具备劳动保护和风险防范意识。

  操作规范性(4分):技能操作规范,符合行业标准和岗位要求。

  现场讲解效果(4分):讲解内容逻辑清晰,重点突出,表达准确。

  七、相关要求

  (一)提高认识,精心组织

  各基层工会要高度重视此次大赛,充分认识到举办大赛对于推动“工匠精神”建设、加强新时代工程师人才队伍建设的重要意义。各企业应精心组织本次选拔赛,选拔出最优秀的团队参加决赛,并积极开展赛前培训工作。

  (二)明确责任,狠抓落实

  大赛组委会、各企业参赛工作机构要明确责任分工和时间节点,做到定人员、定目标、定责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。大赛组委会将定期组织调度,通报各项工作推进情况,确保大赛各项工作落到实处。

  (三)做好准备,积极参与

  大赛期间,将同期组织技能座谈交流活动,请各企业提前做好参赛准备,具体事宜将另行通知。

  (四)加强宣传,营造氛围

  新闻宣传组要广泛邀请新闻媒体对大赛进行宣传报道,将工程师新时代技能文化融入大赛筹办全过程。突出大赛主题,把握关键节点,运用融媒体手段,全方位、多角度持续宣传备赛情况。

  八、安全须知

  评委应注意和做好的安全事项

  1.评委应佩戴统一的证件方可从事裁判工作。所有裁判接受监督组的监督。

  2.评委进入工作场所,严禁携带通讯、照相摄录设备。如确有需要,由赛场统一配置、统一管理。

  3.工作场所严禁吸烟。

  4.做好参赛人员的核查和裁判工作,确保参赛人员身份,参赛人员不携带与参赛无关的物品入场。

  5.所有人应配合安保人员工作,确保赛事安全。

  参赛人员应注意和做好的安全事项

  1.所有参赛人员按照各自工种的专业要求自备劳保用具。

  2.参赛车辆一律凭大赛组委会核发的证件出入比赛场地,按指定线路行驶,按指定地点停放。

  3.参赛人员须佩戴统一的入场证(或胸卡),在检查后,方可进入赛场,领队及指导教师不得携带与参赛无关的物品入场,包括液体饮料。参赛人员进入工位后,严禁携带通讯、照相摄录设备,如确有需要,由赛场统一配置、统一管理。

  4.参赛人员抽取工位号后,按照所抽工位号到达指定位置比赛。

  5.场内不得大声喧哗,说笑打逗,遇紧急情况发生,服从安保人员指挥,随引导员迅速撤离赛场。

  6.比赛场馆严禁吸烟。

  7.按照竞赛设备相关操作规范,正确、规范、安全操作竞赛设备。竞赛过程中接受裁判指挥和监督人员监督。

  8.参赛人员退场时,需按大赛要求完成相关工作后,按工作人员要求的路线退场。

  工作人员应注意和做好的安全事项(这里主要指除裁判员以外的其他服务型工作人员)

  1.遵守职业道德、坚持原则、按章办事,服从大赛组委会的领导,切实做到严格认真,做好服务工作。

  2.以高度负责的精神、严肃认真的态度和严谨细致的作风做好工作。

  3.熟悉比赛规则,认真执行比赛规则,严格按照工作程序和有关规定办事。

  4.佩戴胸卡,仪表整洁,语言举止文明礼貌,不脱岗、不串岗,接受监督人员的监督。

  5.竞赛期间,保守竞赛秘密,不得向各参赛队领队及选手泄漏、暗示大赛秘密。

  6.实行回避制度,不得与参赛选手及相关人员接触或联系。

  7.坚守岗位,不迟到,不早退。有事离开时,向负责人请假。

  8.掌握大赛进程,及时协助评委解决竞赛中出现的有关问题。

  大赛组织联系人:

  杨井涛  联系电话:13942157755

  李  楠  联系电话:15842101811

  九、大赛组织成员名单

  (一)综合协调组

  联系人:杨井涛、蒋清泉

  联系电话:13942157755

  (二)技术赛务组

  联系人:程  浩、苏靖恒

  联系电话:15842191757

  (三)新闻宣传组

  联系人:陈文博、王正锴

  联系电话:15566445444

  (四)现场活动组

  联系人:徐千尧、王玉旺

  联系电话:18940570080

  (五)监督仲裁组

  联系人:刘佳晖、崔  璨

  联系电话:13942157667

  (六)安全保障组

  联系人:程志伟、刘志佳

  联系电话:15904212103

  (七)评审组

  联系人:徐柏林、杨青龙

  联系电话:15042876298

  附件:1.附件1.2025年龙城区工程师技艺创新大赛选手登记表.doc

        2.附件2.2025年龙城区工程师技艺创新大赛组队报名.doc