8月7日，我区召开4场新闻发布会。在第一场新闻发布会上，区人社局就上半年有关工作开展情况进行了通报。

　　今年以来，区人社局紧扣全面振兴新突破三年行动目标，聚焦就业创业、社会保障、劳动关系、人才引育四大核心领域，统筹推进各项重点工作，民生保障网持续织密织牢，为区域经济社会发展提供了坚实支撑。

　　稳就业保民生夯实高质量发展基础。面对复杂就业形势，坚持就业优先战略，打出"政策+服务"组合拳。今年以来，全区新增城镇就业1200人、失业人员再就业1401人、就业困难人员再就业202人，主要就业指标均超序时进度。通过"春风行动"系列活动举办线下招聘会36场、线上依托微信公众号、抖音平台发布招聘信息135期，精准匹配就业意向754人。发放创业担保贷款1200万元，扶持创业带头人76人，带动就业267人，创业带动就业效应显著，实现了比较充分的就业，保持了全区就业形势的总体稳定。

　　强保障惠民生筑牢社会保障安全网。社会保障体系持续完善。深入落实养老保险全国统筹和失业保险、工伤保险省级统筹政策，按要求落实失业保险稳岗返还惠企政策,适时提高企业职工基本养老保险、城乡居民养老保险、工伤保险、失业保险待遇水平；进一步加强机关事业单位养老保险基金收支管理，确保各项社会保险待遇按时足额发放，让群众收获了看得见、摸得着的实惠。

　　促和谐护权益构建稳定劳动关系。劳动关系治理能力持续提升。依托各类传统媒体平台和新媒体平台，全方位、多维度向服务对象和社会公众宣传劳动法、保障农民工工资支付条例等法律法规，有效预防违法行为发生。今年以来，共为912人解决拖欠工资1867万元，确保劳动者的合法权益。同时，深入开展整治政府国企欠薪问题专项整治工作，实现政府国企项目欠薪案件动态清零，以实际行动为区域发展创造良好社会环境，全力维护社会大局稳定。

　　聚人才激活力打造创新发展引擎。人才引育实现新突破。紧紧围绕经济发展需求，加大对各类人才的引进培养力度，提高人才引进培养的针对性和实效性，上半年全职引进博士或副高级以上高层次人才3人，新增专业技术人才61人，吸引高校毕业生来龙城就业创业811人。同时，人才政策支持力度持续加大，落实高校毕业生就业创业补贴、青年见习补贴等政策措施，为区域经济社会发展提供人才智力保障。

　　打赢决胜战，关键在行动。人社局相关负责人表示，将进一步增强做好民生工作的责任感和紧迫感，以“满弓”状态、“冲刺”劲头，铆足干劲、苦干实干，不断巩固良好态势、扩大发展战果，高质量完成全年各项目标任务，为全面振兴新突破三年行动贡献人社力量。

　　努力实现更加充分更高质量就业。继续贯彻落实好新一轮推动高质量充分就业政策，加快政策红利释放，继续组织好线上线下招聘活动，保障企业充足用工以及吸引留住更多高校毕业生就业创业。同时，采取有针对性的保障举措，确保重点群体稳定就业。

　　不断提升劳动关系治理能力。加大保障农民工工资支付力度，确保拖欠农民工工资案件保持动态清零。不断加强劳务派遣单位监管，规范企业派遣用工，加快推进全领域电子劳动合同签订工作。

　　努力激发人才创新创业活力。全力做好全区人才引进、培养、培训、管理、推荐、交流服务工作。同时结合优势行业、关键领域、重点企业和重点项目实际需求引进人才,特别是紧缺的高层次人才。

　　确保社会保险制度稳定运行。 把落实政策、确保发放、全民参保、基金安全摆在突出位置抓实抓好，加大向上争取力度，尽最大努力获得国家、省市支持，与此同时，积极配合财政部门筹措资金，确保企业养老金以及机关事业单位退休人员养老金及时拨付到位、按时足额发放到位。