2025年以来，朝阳市龙城区应急管理局始终将贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神贯穿工作全过程，紧扣工贸行业安全生产治本攻坚核心任务，以提升从业人员安全素质为核心抓手，创新推行“精准化培训、规范化监管、实效化推进”工作模式，深耕培训实效、聚焦成果转化，持续夯实全区安全生产基层基础，为工贸行业高质量发展注入强劲“安全动能”。工作开展的具体举措与成效如下：

　　一、靶向施策，构建多层次培训体系

　　1. 分层分类精准覆盖。聚焦企业主要负责人、安全员等"关键少数"和一线从业人员两大群体，实施差异化培训。全年组织企业负责人及安全员专题培训5场，其中全区季度轮训3次、金属冶炼重点企业专项培训2次，覆盖200余家企业、400余人次；开展从业人员岗前安全培训2次，围绕安全操作规程、应急处置技能等核心内容系统授课，300余名参训人员经考核合格后上岗，实现关键岗位培训全覆盖。

　　2. 严管创新提质增效。强化培训机构全流程监管，重点核查办学条件、师资资质、教学质量等关键环节，建立培训效果评估机制。创新采用"政策解读+案例剖析+实操讲解"模式，将典型事故案例与企业实际场景结合，变"被动灌输"为"主动吸收"，切实提升培训针对性与实效性。

　　二、成效显著，安全防线持续筑牢

　　1. 安全理念深度转型。通过常态化培训与案例警示，企业负责人的安全生产主体责任意识显著增强，从被动接受监管的“要我安全”，到主动践行责任的“我要安全、我会安全”，从业人员安全理念实现根本性重塑，全员安全自觉蔚然成风。

　　2. 以实操培训强技能。一线人员全面吃透隐患排查方法与应急处置流程，对生产环节风险点实现精准识别、高效整改，工贸行业生产安全事故防控成效显著，本质安全水平持续进阶。

　　3. 培训机制日趋完善。构建起"监管规范+模式创新+考核闭环"的培训工作体系，形成权责清晰、运转高效的工作机制，为后续常态化、规范化开展培训工作奠定坚实基础。

　　三、锚定短板，谋划进阶提升路径

　　1. 强化宣传执法联动。多渠道宣传安全生产培训政策要求，提升企业主动参训意识；加大执法检查力度，对未按规定开展培训的企业采取教育与处罚相结合原则，形成"培训必严、失责必究"的鲜明导向。

　　2. 打造个性化培训内容。深入企业开展"点餐式"调研，精准掌握不同行业、不同岗位的安全培训需求，量身定制培训课程，重点强化高风险环节实操技能训练，推动培训内容与生产实际精准对接。

　　2025年，龙城区应急管理局工贸行业安全生产培训工作取得阶段性成效，但仍存在培训形式创新性不足、部分企业参训积极性有待提升等问题。下一步，我们将坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，持续优化培训模式、丰富培训载体、强化成果转化，以更实举措、更严标准推进安全生产培训工作，全力守护全区工贸行业安全生产形势持续稳定，为我区经济高质量发展保驾护航、蓄力赋能。