为严格落实朝阳市国家级文化生态保护区创建最新工作部署，提升一线工作人员、非遗传承人业务能力，压实创建工作责任，抢抓创建工作进度，龙城区组织开展国家级文化生态保护区创建专题培训。各镇街文化站工作人员、辖区各非遗点位负责人、非遗代表性传承人参与培训。
　　本次培训聚焦创建核心任务，明确宣传氛围营造工作标准与时限要求。会议要求，各文化站需在一周内完成《倡议书》《应知应会手册》全域发放，覆盖所有社区、村屯，并在党群服务中心、文化广场等重点区域设置宣传KT板。同时，积极协调辖区商场、学校、企事业单位，利用LED屏滚动播放创建宣传口号，全方位营造浓厚创建氛围，提升群众知晓率与参与度。
培训重点规范非遗传承人管理工作，详细解读《龙城区非遗代表性传承人年度考核标准》，明确传承人带徒传艺、公益授课、非遗展演、资料整理归档等核心履职义务。同步明确年度工作机制，本年度非遗传习补助经费与年度考核结果直接挂钩，考核合格方可申领经费，以严格考核机制推动非遗传承工作落地落实。
　　针对非遗阵地标准化建设，培训细化各非遗工坊、传习所、景区非遗体验区、乡村展馆硬性建设标准。要求各点位配齐办公电脑，实现创建资料电子化存档；在醒目位置设置宣传展板、摆放创建宣传资料；在岗人员熟练掌握创建应知应会内容，精准回应群众、游客咨询；齐全完善活动记录、影像资料、培训签到、宣传台账等备查资料，确保随时达标迎检。
　　培训系统拆解创建应知应会核心内容，围绕创建意义、龙城区非遗概况、传承人权责、创建宣传口号等重点内容开展专项教学。同时开设现场答疑环节，逐一解答参训人员关于任务推进、考核标准、问题反馈流程等疑问，有效破除业务壁垒，扫清工作堵点。
　　此次培训靶向精准、务实高效，有效提升了参训人员的业务水平和履职担当意识。下一步，龙城区将以培训落地推动创建提质，紧盯时间节点、严把创建标准，查漏补缺、压实举措，高质高效推进各项创建工作，为朝阳市成功创建国家级文化生态保护区夯实龙城根基。