6月13日，为助力高校毕业生实现高质量充分就业，龙城区人社中心在赤峰学院开展了“公共就业服务进校园”系列活动。此次活动旨在搭建就业平台，引导赤峰学院的毕业生回到朝阳就业创业，为他们的职业发展“铺路搭桥”。

　　赤峰学院，原为赤峰师范学校，2003年更名为赤峰学院并升格为本科院校。近年来，赤峰学院在教育和科研方面取得了显著成就，2016年被确立为全区转型发展试点院校，并被列入全国百所“产教融合发展工程建设规划项目应用型本科院校”。2018年，学院成为硕士学位授予单位，并先后于2018年和2024年通过了教育部本科教学工作审核评估。

　　在当天的交流会上，龙城区人社中心与赤峰学院的负责人围绕当前的就业形势进行了深入分析，并分享了各自的经验。针对赤峰学院的专业特点，人社中心特别邀请了多家优质企业，提供了与学院专业相匹配的就业岗位，力求实现人才需求的精准匹配。双方还就人才培养、就业政策落地、供需精准对接以及公共服务优化等方面进行了面对面的交流。经过充分讨论，双方达成了长期合作共识，并签订了一份涵盖政策宣传、招聘服务、就业指导等6项内容的公共就业服务协议。这份协议的签订，将为朝阳籍学生回家乡创业发展奠定坚实基础。

　　龙城区人社中心的负责人表示，下一步，将以“就业+人才”一体化推进为指引，持续深化公共就业服务进校园工作。