今年以来，朝阳钢铁工会紧扣公司“极致效率、极致降本”工作主线，紧贴生产经营中心，聚焦职工民生关切，以竞赛激活力、以创新挖潜力、以文化树新风、以服务暖人心，扎实履职担当，持续凝聚全员攻坚合力，为企业高质量发展赋能添力。

　　以劳动竞赛聚势赋能，提质创优筑牢生产根基。该公司工会以劳动竞赛为抓手，充分调动全员创效积极性，推动生产指标持续创优。围绕14项核心经营指标开展全工序攻坚竞赛，引导干部职工立足岗位精打细算、深挖内潜，将岗位节约转化为实实在在的经营增量。积极对接鞍钢集团部署，组织六大核心工序参与集团“算账经营”专项竞赛，焦炉、转炉工序凭借稳定管控、过硬指标，斩获一季度工序榜首，充分展现基层班组实干水平。

　　以全员创新攻坚克难，精益降耗激活效益潜能。坚持把职工创新作为降本增效的关键抓手，不断完善全员创新创效工作体系，聚焦现场瓶颈、紧盯效益短板推进课题落地。稳步推进2026年度143项职工创新课题攻关，深入基层创新工作室开展精益辅导，推动17项重点降本项目取得扎实成效。常态化开展“节能随手拍”活动，建立上报、整改、复核闭环机制，累计排查整治能耗隐患382条，实现直接节能效益超120万元，让精益节约、全员创效扎根岗位、融入日常。

　　以典型引领铸魂育人，厚植昂扬奋进企业文化。系统梳理基层亮点事迹，编制印发《榜样的力量》先进事迹册，集中宣传85名一线先进典型，让身边榜样可学可追、可感可鉴。紧扣安全生产和企业文化建设，有序开展安全答题、文体竞赛、废旧备件创意造景等特色活动，17件废旧物资创意景观亮相厂区，以实景浸润勤俭实干、安全争先的良好风气。

　　以民生实事暖心聚力，用真情服务夯实发展底气。始终立足职工所需所盼，用心办好民生实事、做实暖心服务。用情用力解决基层难题，扎实推进年度14项重点民生项目落地，厂区绿地升级、智能充电桩投用、点检办公室修缮、转炉岗位作业优化等5项民生工程已全部投用，有效改善职工作业环境与通勤条件，持续增强职工归属感、幸福感和队伍凝聚力，为企业稳产顺行、提质降本筑牢坚实群众根基。